Mit ActusOne können Sie sich auf das Wesentliche in Ihrer täglichen Führungsarbeit konzentrieren…

ORIENTIERUNG GEBEN

Durch das Vorgeben von konkreten Zielen schaffen Sie Orientierung.

ANERKENNUNG ZEIGEN

Durch regelmäßiges Lob erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

VERBESSERUNG FÖRDERN

Durch sauberes Feedback ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden die stetige Weiterentwicklung

TEILHABE ERMÖGLICHEN

Durch die Einbindung Ihres Teams in Entscheidung erzeugen Sie Vertrauen.

FUNKTIONEN IM ÜBERBLICK

ActusOne ist Ihr digitaler Werkzeugkasten, der Sie bei Ihren wesentlichen Führungsaufgaben unterstützt. Alle reden über gute Führung – führen Sie einfach gut. (Stechen Sie im Wettbewerb um zukünftige Arbeitskräfte hervor!)

WAS KANN ACTUSONE NOCH?

GAMIFICATION

Nutzen Sie den natürlichen Spieltrieb zu Ihrem Vorteil – Die Benutzung von ActusOne wird belohnt durch Trophäen.

VERFÜGBARKEIT (Urlaub und Krankheit)

Wer krank ist darf zuhause bleiben. Leider heißt Krankheit oder Urlaub in Zeiten digitaler Überstunden noch lange keine Pause. Mit ActusOne schon: Vermerken Sie Ihre Nicht-Verfügbarkeiten in unseren Systemen und Ihnen können keine Notifications mehr gesendet werden. Sie können erst wieder nach Ihrem Urlaub oder wenn Sie sich vollständig auskuriert haben, auf ActusOne zugreifen.

STIMMUNGSBAROMETER

“Bleiben Sie am Puls des Unternehmens”. Mithilfe des Stimmungsbarometers können per Live Tracking die wirklich relevanten Daten gesammelt werden und eine realistische Stimmungsabfrage generiert werden.

WISSENSMANAGEMENT

Wer ist für was zuständig? Welcher Kollege hat Fähigkeiten, die wir intern abdecken können anstatt Sie teuer einzukaufen? Um keine Potenziale zu verschwenden, gibt es bei ActusOne das Wissensmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen aufzulisten und andere zu finden.

NOTIFICATIONS

Mithilfe von Push-Notifications bleiben Sie immer up-to-date. Ganz egal, ob es eine neue Nachricht oder eine Erinnerung an eine bevorstehende Deadline ist. Bei der Ziel-Erreichung haben Sie so etwa die Möglichkeit schnell zu reagieren und den Mitarbeitenden zu kontaktieren.

Alex Pokorny, Geschäftsführer

Ich bin kein Verfechter der 100% Digitalisierung und bevorzuge, wenn möglich immer den persönlichen Kontakt, mit Actus habe ich jedoch meine Kommunikation zu meinem Team auf eine neue Ebene heben können. (…) Was mich jedoch mehr beeindruckt, ist die Reaktion des Teams. Durch die einfache und anonyme Antwort erhalte ich deutlich mehr Interaktion und konstruktives Feedback meiner Mitarbeiter als in einer Besprechung.“

Sven Assmann, Geschäftsleiter

Der Gedanke eines Tools für Kommunikation, Umfragen, Feedback und Ziele hat uns von Anfang an begeistert. Besonders in Zeiten einer sich verändernde Arbeitswelt und neuer Bedürfnisse, gerade unserer jungen Mitarbeiter, kann ein solch innovatives Instrument für die interne Kommunikation einen positiven Effekt auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität als Arbeitgeber haben.

Alex Pokorny, Geschäftsführer

Ich bin kein Verfechter der 100% Digitalisierung und bevorzuge, wenn möglich immer den persönlichen Kontakt, mit Actus habe ich jedoch meine Kommunikation zu meinem Team auf eine neue Ebene heben können. (…) Was mich jedoch mehr beeindruckt, ist die Reaktion des Teams. Durch die einfache und anonyme Antwort erhalte ich deutlich mehr Interaktion und konstruktives Feedback meiner Mitarbeiter als in einer Besprechung.“

Sven Assmann, Geschäftsleiter

Der Gedanke eines Tools für Kommunikation, Umfragen, Feedback und Ziele hat uns von Anfang an begeistert. Besonders in Zeiten einer sich verändernde Arbeitswelt und neuer Bedürfnisse, gerade unserer jungen Mitarbeiter, kann ein solch innovatives Instrument für die interne Kommunikation einen positiven Effekt auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität als Arbeitgeber haben.

Tobias Neumann, Geschäftsführer

Die ActusOne Lösung hat mich von Anfang an durch die verschiedenen Möglichkeiten meine Mitarbeiter von überall aus führen zu können überzeugt. Gerade die Umfragen Funktion erleichtern die Koordination meiner Restaurants enorm. Digitales Feedback und Lob als Führungsfunktionen helfen mir auch zwischenmenschliche Ebenen zu bedienen.

Peter Smiatek, Geschäftsführer

Bei unseren Aufgaben im Bereich des Eventmanagements ist Kommunikation und Führung unter schwierigen Bedingungen also unabdingbar. Verschiedenste Aufgaben schnell zuzuweisen ist ein Bereich in dem es noch viel Potential zur Verbessureng gibt. In der App ActusOne sehen wir das Potential diese Eventualitäten auf einer einheitlichen Basis zu meistern. Kommunikationswege kurz und in Echtzeit zu halten. Hier kann das Team schnell und unkompliziert geführt werden.

Tobias Neumann, Geschäftsführer

Die ActusOne Lösung hat mich von Anfang an durch die verschiedenen Möglichkeiten meine Mitarbeiter von überall aus führen zu können überzeugt. Gerade die Umfragen Funktion erleichtern die Koordination meiner Restaurants enorm. Digitales Feedback und Lob als Führungsfunktionen helfen mir auch zwischenmenschliche Ebenen zu bedienen.

Peter Smiatek, Geschäftsführer

Bei unseren Aufgaben im Bereich des Eventmanagements ist Kommunikation und Führung unter schwierigen Bedingungen also unabdingbar. Verschiedenste Aufgaben schnell zuzuweisen ist ein Bereich in dem es noch viel Potential zur Verbessureng gibt. In der App ActusOne sehen wir das Potential diese Eventualitäten auf einer einheitlichen Basis zu meistern. Kommunikationswege kurz und in Echtzeit zu halten. Hier kann das Team schnell und unkompliziert geführt werden.

… und wenn Sie DSG-VO konform intern kommunizieren wollen, nutzen Sie unseren Messenger!