Warum Actus?

„Wir haben doch schon unzählige Kommunikationsplattformen. Was wollen wir denn mit noch einer!?“

ActusOne ist keine Kommunikationsplattform sondern ein digitales Führungsinstrument.

Einfacher und flexibler kommunizieren, ein digitaler Schulterklopfer als Wertschätzung für gute Arbeit, mehr Feedback verteilen und Mitarbeiter befragen.

Anerkennung und Partizipation sorgen für zufriedene Mitarbeiter – und damit auch für zufriedene Kunden, höhere Produktivität, weniger Fehlzeiten und bessere Unternehmensergebnisse.

Nutzen Sie eine Plattform, Mitarbeitern ein Sprachrohr zu geben, um das gesammelte Wissen und die Erfahrungen im Kollegium mit allen zu teilen, um Beschäftigten Orientierung zu geben und die Zufriedenheit im Unternehmen zu erhöhen.

Der digitale Schulterklopfer

Tolle Hilfe bekommen, ein Ziel gemeinsam erreicht oder einen Menschen im Unternehmen, der einfach mal ein Motivationsschub verdient? Geben Sie Ihren Mitarbeitern oder Kollegen doch einmal einen digitalen Schulterklopfer! Mittlerweile machen 67% nur noch Dienst nach Vorschrift. Ein kleines Lob, was sich unabhängig von Ort und Zeit durch wenige Klicks in Sekundenschnelle verteilen lässt, kann Wunder bewirken und Ihren Beschäftigen Anreize bieten, sich weiterhin anzustrengen und ihre Leistung zu verbessern. Ganze 31% aller Beschäftigten sind der Meinung, dass ihre Arbeitsleistung vom Vorgesetzten nicht ausreichend gewürdigt wird.

Hilfreiches Feedback

Wie häufig finden in Ihrem Unternehmen Mitarbeitergespräche statt? Umfragen zeigen, dass es selten mehr als 2 Gespräche im Jahr sind. Unser Feedback Guide hilft, einfach, konkret und glaubwürdig Rückmeldung zu geben. Egal, ob es um den letzten Monat, ein abgeschlossenes Projekt oder einen Workshop geht – Menschen brauchen Orientierung. Regelmäßiges Feedback hilft Ihren Mitarbeitern dabei, die Qualität der geleisteten Arbeit besser einzuschätzen, Fehler zu identifizieren und persönliche Lernprozesse zu fördern. Studien belegen, dass regelmäßige Rückmeldung die Motivation und somit die Leistung von Mitarbeitern um 10-17% ansteigen lässt – ein Vorteil, der sich unmittelbar im Unternehmensgewinn widerspiegelt.

Befragungstool

Fragen Sie doch mal Ihren Mitarbeiter, ob dieser Ihr Unternehmen weiterempfehlen würde oder möchten Sie das erst über Umwege auf Kununu erfahren? Damit das nicht passiert und Sie ehrliche Meinungen Ihrer Beschäftigten einholen können, bedarf es anonymer Umfragen im Unternehmen. Das geht mit unserem Befragungstool ab jetzt ganz einfach. „Wie sehr binde ich die Menschen im Unternehmen eigentlich in Entscheidungsprozesse ein?“, „Wie transparent ist unsere Führung?“ Fragen Sie doch einfach mal die Personen, die es am besten wissen – ihre Mitarbeiter. Menschen wollen gehört werden, sie möchten teilhaben an Entscheidungen, selbst wenn es „nur“ um die nächste Betriebsfeier geht. Wir fällen 20.000 Entscheidungen am Tag, Führungskräfte tendenziell noch mehr – wer delegiert, sorgt für Entlastung und gewinnt Zeit für die wirklich wesentlichen Aufgaben als Chef und zugleich fühlen sich Ihre Mitarbeiter selbst verpflichtet. Dass dies das Engagement und die Zielstrebigkeit erhöht, liegt auf der Hand. Wenn Sie also das Kollegium miteinbeziehen, wächst nicht nur die wahrgenommene Verantwortung, sondern auch das Gefühl, im Unternehmen gebraucht zu werden und Teil eines großen Ganzen zu sein.

Sichere Chatfunktion

Hacker-Angriffe sind eine ernstzunehmende Gefahr für Unternehmen. Das weiß auch die Gesetzgebung und führt im Mai 2018 die neue EU-Datenschutzgundverordnung ein, um klare Haftungsansprüche zu schaffen. Doch kaum jemand ist darauf vorbereitet und die Zeit wird langsam knapp. Wie bieten Ihnen mit ActusOne höchste Datensicherheit und schützen Sie Ihre sensiblen Informationen vor unberechtigtem Zugriff. Eine wichtige Information an die richtigen Menschen verteilen, über eine Präsentation in einer Gruppe diskutieren oder einfach einen Raum schaffen, in dem sich Mitarbeiter und Führungskräfte austauschen können – kein Problem mehr mit unserer sicheren und einfachen Chatfunktion. In einem anonymen Channel haben alle Beschäftige die Möglichkeit Beschwerden loszuwerden, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Wenn keine Rückschlüsse auf eine Person möglich sind, werden auch die ausgefallensten Verbesserungsvorschläge ohne Hemmung geäußert – Die Ideen Ihrer Mitarbeiter sind von unbezahlbarem Wert, schließlich sind sie die Experten für den eigenen Arbeitsplatz.

… um nur einige der großartigen Möglichkeiten aufzuzählen, die ActusOne Ihnen bietet.